会社組織活性化

■会社組織の活性化支援

 

◆まず、「労務診断」にて、就業規則や諸規定の診断をはじめ、組織の活性度について次の項目について診断を行います。



 ①組織機能・・組織が、しっかりとしたマネジメントがされており、効率的な業務が行われているか

 ②自由度・・組織内に自由な雰囲気があるか

 ③自律性・・社員が自ら考え、自発的な行動ができているか

 ④目標意識・・社員が目標に対する意識をもち、自分のやるべき役割を果たしているか

 ⑤パフォーマンス・・リーダーが目標にこだわり、チームを指揮しているか

 ⑥メンテナンス・・リーダーがメンバーのフォローや精神的バックアップを行っているか

◆これらの分析結果に基づいて、経営者の思いをベースに未来に向けての会社組織のあり方を構築することを行います。

 

◆料金について
 御社の規模や内容により、ご相談、ご提案させていただきます。