メンタルヘルス対応・研修

■キャリアデザイン・コンサルティング

 メンタルヘルス対策は、会社の利益に直結する経営そのものです。

 なぜなら、営業社員の営業活動、総務での電話・お客様の応対、製造社員の製造工程作業、品質管理の検査等、会社の業務に対し、何らかの理由で「元気のない社員」がよい成果を上げられるでしょうか?

 また、周りも振り回され仕事どころではなくなることもあります。

 就業規則や会社の規程書式の見直し、またメンタルヘルスでの労働問題を未然に防ぐための事前の対応方法や研修を行います。 

 

◆料金について
 御社の規模や内容により、ご相談、ご提案させていただきます。