労務診断

■労務診断

就業規則や諸規定の診断をはじめ、
組織の活性度について次の項目について診断を行います。

 ①組織機能
 ②自由度
 ③自律性
 ④目標意識
 ⑤パフォーマンス
 ⑥メンテナンス

これらを分析することによって、未来に向けての会社組織のあり方を構築することが出来ます。

◆料金について
 御社の規模や内容により、ご相談、ご提案させていただきます。
 なお、期間は部門数などにより2-3ヶ月程度が目安です。

▲こちらを参考にご覧下さい。